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日本松下控股推进工作方式多样化 将试验引进“选择性一周三休制”

日本松下控股(HD)18日透露称,本年度内将试验引进“选择性一周三休制”,有此意愿的员工能以一周休息3天的方式工作。承担非一线工作的旗下企业等日本国内约5000人为对象,将来还考虑扩大到其他业务公司。制度详情今后将具体化。、

此举旨在为员工的护理、育儿和副业等提供支持,推进工作方式多样化。。关于一周三休制的目的,负责人事的松下控股执行董事三岛茂树说:“希望在本职工作之外也为社会贡献活动和自我开发创造时间,进一步提升对工作的贡献。”

标签: 选择性一周三休制 日本松下控股 非一线工作 工作方式多样化

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